• Mesdames et Messieurs, la cravate c’est pour être beau et belle, pas pour bien travailler !

    Nous ne sommes ni un mouvement politique, ni un mouvement révolutionnaire,

    nous souhaitons que nos comportements et tendances soient en phase avec notre société et notre économie.

    Nous n'avons pas besoin d'une cravate pour réaliser du travail de qualité

     

    Nous sommes comme vous, un groupe d'employés dynamiques qui se réunissent au bar après le boulot et qui débattent sur les méthodes de management de leur chef et sur le potentiel d'innovation dans leur entreprise

     

    La cravate

    =

    tendance digitale ?

    Avec l'avènement du numérique ce qui importe, c'est la créativité individuelle ou collective

    La cravate

    =

    bon travail ?

    La cravate n'est pas un outil de travail. Avec ou sans cravate le travail d'une personne est-il différent ?

    Costard cravate

    =

    innovation ?

    Pourquoi rajouter un noeud

    (de cravate)

    dans notre processus créatif ?

  • Stéréotypes de la cravate

    Si tu es opposé à ces stéréotypes, rejoins-nous !

    Un employé avec une cravate travaille mieux qu’un employé sans cravate

    Un candidat à un poste avec une cravate travaille mieux qu’un candidat sans cravate

    Un commercial avec une cravate vend un meilleur produit qu’un commercial sans cravate

    Un dirigeant d'entreprise avec une cravate est un meilleur dirigeant qu'un dirigeant sans cravate

    Un prestataire avec une cravate produit un travail de meilleure qualité qu’un prestataire sans cravate